法制周報訊（ 通訊員 陳柄丞）望城經開區：建設素質過硬業務精良的黨務骨干隊伍
望城經開區根據非公企業黨建工作實際，把黨務骨干隊伍建設作為工作的重點和突破口，精心培訓，精準輔導，精細指導，以黨務骨干能力素質的提高推動園區黨建工作整體水平提升，全面激發非公企業黨建工作活力。
走出去，激活力，黨性鍛煉全面凝聚紅色雁陣
唱一首紅色歌曲、推一把民工車、打一次開山錘、抬一次太行石、品一頓“憶苦思甜民工餐”……金秋十月，來自望城經開區非公企業的57名黨組織書記在鐵錘叮當、鋼釬鏗鏘聲中感受河南林州紅旗渠精神。
今年10月中旬，望城經開區黨工委組織各非公企業黨組織負責人前往河南林州集中開展黨史學習和黨性鍛煉專題培訓。培訓期間，學員們先后前往紅旗渠紀念館、青年洞、谷文昌紀念館、扁擔精神紀念館等教學實踐點開展現場教學，聆聽林州市委黨校副校長馬東興教授講授《紅旗渠精神及其時代價值》專題講座，觀看話劇《紅旗渠》和紀錄片《巍峨山碑?楊貴篇》，通過理論與實踐相結合的形式，身臨其境感受林州人民建造人工天河時不畏艱險、頑強拼搏、撼天動地的恢宏場景，現場體驗“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神。
像這樣的非公企業黨組織書記黨史學習黨性鍛煉專題培訓班，望城經開區每年一次，至今已延續了五年，此前曾先后組織非公企業黨組織書記赴革命圣地井岡山、毛澤東故居韶山、園區發展“領頭羊”江蘇昆山、“半條被子”故事發生地郴州汝城沙洲村等地辦班。
望城經開區組織非公企業黨組織書記赴井岡山開展黨性教育培訓
“抓黨內政治學習，強黨員黨性意識，首先要抓好黨組織書記的政治學習和黨性教育。園區非公企業黨組織書記隊伍過硬了，才能抓好廣大非公企業黨員的黨性教育。”望城經開區黨工委書記周剴在培訓班出發前說，“這樣的黨性鍛煉專題培訓很有必要，我們要年年辦，辦出實效，辦出經驗、辦出特色?！?/p>
10月21日，參加黨性鍛煉專題培訓剛結束幾天，科太電氣、聯智科技、長高集團等13個非公企業黨組織書記就自發地聚在一起，開展學黨史感黨恩交流研討，共同分享參加紅旗渠黨性學習鍛煉的心得體會。“我們科太電氣是新入駐園區企業，去年才成立黨組織。之前由于跟園區其他企業不熟悉，想加強交流卻不知道找誰聯系。沒想到成立黨組織后這個問題迎刃而解。這次為期5天的紅旗渠黨性鍛煉培訓，我結識了很多的園區企業黨組織書記。今天把各企業的書記們請到我們科太電氣，既是相互分享學習心得體會，又是一次交流聯誼?！笨铺姎恻h支部書記魯燦華在會上動情地說。
非公企業黨組織書記自發開展交流研討
10月28日，新希望南山黨支部舉辦“紅旗渠精神永不過時”專題黨課活動，支部書記李志斌講述了紅旗渠修建歷史、紅旗渠精神形成背景、內涵、時代價值等，并分享自己參加現場學習的感悟和體會，勉勵全體黨員發揚紅旗渠精神，團結協作，無私奉獻，千方百計、竭盡所能促進企業生產和發展。
重規范，強骨干，業務輔導全面夯實基礎工作
黨員發展工作是非公黨建最繁瑣、最檢驗業務能力、最考驗工作責任心的一項基礎性工作?！爸白鲞@項工作又急又怕，急的是資料送不來，耽誤審批時限；怕的是程序和內容不符合要求，需要打回去返工。”負責黨員發展工作的望城經開區黨建專干高若昕說，“主要是非公企業的黨員發展對象，工作地與戶籍地、居住地不一致，《入黨志愿書》需要的各類證明及審核資料很難收齊，而且企業黨務骨干都是兼職且變更頻繁，業務不熟造成資料填報不符合要求?！?/p>
針對這種情況，近幾年來，望城經開區不僅每年要分期分批舉辦入黨積極分子和發展對象培訓班，而且還年年分期分批有針對性組織企業黨務骨干進行黨員發展業務專題輔導培訓?！?016年我們新發展黨員30多個，之后每年都有大的增加，今年到了180個。不培訓企業黨務骨干不行啊，不僅會忙不過來，而且質量不過關，區委組織部預審就通不過?！蓖墙涢_區黨群工作局副局長王琳深有感觸地說。
?望城經開區組織召開發展黨員業務培訓會
這種以會帶訓、針對性極強的單項業務輔導培訓，望城經開區每年要舉辦很多場次，主要是會議時間簡短靈活，方便企業黨務骨干；輔導培訓內容單一，便于掌握消化。這樣的專項業務輔導培訓還有黨支部“五化”建設、黨組織換屆選舉、黨員分類管理、民主評議黨員等等，極大地提升了黨務骨干業務能力，規范了黨組織日常基礎工作。
除了以會帶訓，望城經開區還組織非公企業黨務骨干開展黨建工作現場觀摩交流，還組織重點企業的黨務骨干前往市內以及蘇州、杭州等地考察調研，學習非公企業黨建示范點建設經驗，拓寬工作視野，啟迪工作思維。舉辦黨建知識競賽或理論學習成果測試，以考促學、以賽促學、以學促用。
樹標桿，建標準，示范引領全面提升工作水平
“說一千道一萬，歸根結底要實干”。特別是對于普遍兼職的非公企業黨務人員來說，黨務工作大都“看得少、學得少、懂得少”，有時真的“會上講了一籮筐，不如實際做個樣”。
2017年，望城經開區從指導企業黨組織建好黨建陣地入手，采取以獎代補、政府購買服務的方式，“統一設計、統一策劃、統一實施”，高標準建設了大漢集團、澳優乳業、中糧可口可樂、恒飛電纜4個非公企業黨建示范陣地，組織園區企業黨組織觀摩學習。既給園區企業黨組織提供了很好的學習現場，又極大地調動了示范企業的工作積極性。此后，4個企業的黨組織把黨建示范陣地作為展示企業黨建工作與企業文化建設的重要窗口，主動履職強化黨建工作，努力把黨建陣地示范轉變為黨建工作示范，取得明顯工作成效。
2020年開始，望城經開區按照每年不低于10個的目標，指導非公企業黨組織狠抓黨建陣地和黨建工作示范點的建設，精心指導企業把強文化、強品牌戰略與黨建工作有機結合，并按照“品牌黨建”的思路，幫助企業完善陣地設計方案和布置文案，提升示范點創建思路，指導湖南旺旺、億達小鎮、科太電氣等一大批企業建設有自己企業文化特色的黨建示范點，成為企業和園區黨建工作的示范窗口。
類似的工作標桿，望城經開區還樹了不少。針對基層支部對主題黨日“怎么組織，有哪些具體要求”等疑問，2017年，望城經開區印發《關于開展“主題黨日”實施方案》，當年8月以“我為園區作貢獻，凝心聚力促發展”為主題，由企業黨委牽頭，以園區黨群活動服務中心為主陣地，分23個批次組織園區全體黨員集中開展“八個一”主題黨日，引導企業黨組織突出主題黨日的政治性、教育性，力戒“形式化”“娛樂化”。
2020年，望城經開區率先全國開展非公企業黨員分類管理試點工作時，按照試點示范的思路，先期確定5個試點企業，由園區企業黨委全程參與、全面把關，圍繞“怎么分、管什么、怎么管”等重點內容，按照“五類管理、四講四看”思路，引導非公企業黨員立足崗位做貢獻，比學趕超當先鋒，促進了非公企業黨建工作與企業發展深度融合，用黨員對企業的貢獻力檢驗黨組織的戰斗力。
為建立操作性強的工作標準和規范，方便基層黨組織學習和掌握，望城經開區每月擬制《黨建重點工作提示》印發企業，還把民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、基層黨組織換屆選舉等業務性、程序性強的工作模塊化，編印業務輔導資料及提示提醒供基層參考，方便企業黨組織盡快掌握精髓要點“依樣畫葫蘆”。在具體實施時，集中時間統一組織，派出專人進行指導，傳導壓力確保落地，防止工作“變形走樣”，讓嚴肅的組織活動和黨內政治生活回歸常態。
通過幾年努力，望城經開區非公黨建工作取得長足進步，“現在企業黨建工作不僅有相對專業的黨務骨干隊伍來做，而且成為園區聯系和服務企業的重要紐帶，企業對園區的認同感、歸屬感極大增強。我們現在的非公黨建工作，有人做、知道做、爭著做、比著做”，全省優秀黨務工作者、望城經開區黨群工作局長瞿宏斌興奮地說。近幾年來，園區先后接待省內外上百批次的考察觀摩團隊。建黨100周年之際，園區有3個非公企業黨組織或個人獲得全省兩新領域的表彰獎勵，1名優秀共產黨員獲長沙市委表彰，8個非公企業黨組織或個人獲得長沙市兩新領域表彰。
責編：伏志勇
來源：法制周報
